2023年12月5日校园冬季招聘会，精准匹配促就业；12月19日“黄石企业行”活动，准确把握市场人才需求动态；2024年3月7日访企拓岗、学生见习实践活动，学生亲身感受企业氛围与文化；3月28日春季校园招聘会，“才聚荆楚·百县进百校”，一系列促进学子就业行动，为玩球（官方）APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版,2024届毕业生就业按下“加速键”。
一直以来，学校始终将毕业生作为就业工作的重中之重，高位推进，提前谋划，多措并举，打好大学生就业“攻坚战”。
高位推进，出硬招
学校坚持高位推动促就业，强化就业工作的主体责任，切实落实校院两级就业工作“一把手”工程，领导班子共同谋划、分管校领导靠前指挥，从强化组织领导、完善工作机制、强化工作考核、优化资源配置等方面推进毕业生高质量就业。
充分发挥领导班子的带头示范作用，访企拓岗，班子先行。学校领导班子带着指标，深度走访企业，各学部、学院领导及时跟进，主动走进企业，走进招聘活动现场，辅导员带领学生，深入企业，深入校内校外各种招聘会，上网查询各类招聘信息，指导学生投简历。学校通过五个“走进”（主动走进企业、走进人社部门、走进行业协会、走进工业园区、走进军营），形成一套校内全员参与、校外“校政企联动”的全方位，多层次，立体化的促进大学生就业体系。
产教融合，出狠招
产教同行，共链未来。为深入贯彻落实党中央、国务院关于教育综合改革重大决策部署，学校积极推进“转型”发展，探索职普融通、产教融合、科教融汇，“产教融合、校企合作、协同育人、合作共赢”已成为学校办学新常态。到目前，已建成迪科金融服务产业学院、优能东风悦享新能源汽车产业学院、腾讯云大数据产业学院、翔宇航空产业学院等四个产业学院。
学校坚持需求导向，构建产教融合的人才培养模式。注重引入龙头骨干企业，掌握产业发展的最新动态和前沿技术，形成具有自身特点的高素质技能型人才培养机制，让学生更加贴合企业岗位的需求，更好地服务地方经济发展。
产教融合学院为三方甚至多方合作建立，形成招生、培养、就业一体化人才培养模式，储备有稳定而丰富的就业资源，同时与相关企业开展广泛的合作，扩大学生就业面，提高就业质量。
产业学院在建设模式上努力实现“五对接”：专业设置与行业体系对接、课程结构与产业需求对接、教学过程与生产实践对接、评价体系与从业能力对接、毕业文凭与职业证书对接，在教学实施中统筹推进“五融入”：培养方案融入先进理念、课程内容融入最新技术、教学模式融入工程情景、实践实训融入一线案例、第二课堂融入创新创业，紧扣培养高素质应用型专门人才的要求，积极融入湖北省“一主引领、两翼驱动、全域协同”和黄石市“一心两带、多点支撑、全域一体”的区域发展布局，实现了学生、企业、学校多方共赢和可持续发展。
提前布局，出早招
技能培训，一专多能。学校非常重视学生的职业技能培养，注重学校教育与社会需求对接，人才培养与市场需求匹配，在大力发展产业学院的同时，根据不同年级、不同专业学生特点，设计课堂教学内容，瞄准就业创业，强化学生职业能力培养，注重技能赋能就业，先后获批黄石市“创业培训定点培训机构”“职业技能等级认定机构 ”，学历证书+若干职业技能等级证书，已成为学子的目标。“学历是工作的敲门砖，技能是工作晋升的铺路石，二者缺一不可。”辅导员常常告诫学子。
职业规划，规划未来。职业规划的真正价值，是在于正确认知自我，选择一条个人适应社会的道路。学校整合资源，提高职业发展力，新生进校第一课，融入《大学生职业生涯规划与就业指导》，辅导员对如何做好职业生涯规划课进行专题辅导。职业生涯发展教育时间前置，围绕目标，培养学生的学习能力、动手能力、适应能力、表达能力、自控能力、合作能力。今年以30万年薪就职于某平台的应届毕业生王振宇表示：”大一不迷糊，大二不偏离，把握好在大学最容易丢弃的两年，毕业时必然是收获满满。”
双向奔赴，出实招
学子企业行，直面社会。学校广泛开展“企业行”活动，让学生更加深入地了解企业，感受行业企业文化，增加自身就业创业知识，与企业面对面地交流，现场参观公司的生产线、研发大楼，了解工作环境，参观职工活动室与书屋、员工宿舍和餐厅，了解生活环境，咨询工作待遇、岗位晋升，了解发展前景。学子们纷纷表示：“通过实地参观，我们能够更直观地了解企业，了解整个行业的发展现状，进一步明确自己的就业方向，这是一种很好的体验。”
企业学校行，送岗位入校园。每年毕业季，学校邀请企业来校举办大型综合性招聘会、中小型专项招聘会，活动现场，求职者与用人单位面对面“零距离”交流互动，大大提高了供需匹配精准度和有效率。
聚焦重点群体，加强“精准化”就业帮扶。学校不断完善帮扶机制，定期摸底梳理重点群体毕业生就业情况，分类建立就业档案和帮扶台账，实行“经济上帮扶、信息上关注、心理上疏导”三位一体扶持措施。
实习即就业，供求精准匹配。学校树立“实习+就业”系统思维，深化对岗位实习的认识，向实习要质量，把教学实习基地转变为就业实习基地，以高质量实习促进高质量就业，学校在全国各地建立实习基地，推进大学生见习实习就业一站式服务，让大学生就业更轻松。
学校党委副书记杨之毛表示，要以多种形式，确保岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线，不让一名毕业生在求职路上掉队。
原文链接：https://wap.peopleapp.com/article/rmh40832593/rmh40832593
